Содержание
Каждый более или менее взрослый человек хочет стать успешный, не нуждаться в финансах и заниматься любимым делом. В идеале так вообще превратить его в любимую работу. Как исполнить эту мечту? Как найти хорошую работу? Как найти свое место в жизни, на котором все приложенные усилия будут приносить удовольствие и хорошо оплачиваться?
https://youtu.be/rGkg8IB8Ci0
Что такое «хорошая» работа?
Критерии поиска «хорошей работы» весьма индивидуальны и напрямую зависят от склонностей человека, от любимого времяпровождения и желания прикладывать усилия. Например, маленькая частная пекарня — свое дело, свой график, довольные клиенты, ароматные булочки и запах ванили, прекрасно ведь? Для одного да, а для другого ужас. Это ведь надо печь (а готовить любят далеко не все), разговаривать с людьми и много работать! Другой пример, маникюр на дому — отличная работа, свободный график, безграничная фантазия, не надо ходить в офис и можно чувствовать себя всегда отлично. Другой же скажет — могут попадаться недовольные клиенты, возиться с чужими руками, запахи лаков и материалов — нет, ни за что! По финансовой составляющей обе работы можно считать отличными, так как заработки могут серьезно превышать среднюю заработную плату по городу, но вот по остальным составляющим занятия подойдут не всем.
Так какую же работу можно назвать желанной?
- Она приносит финансовую независимость и позволяет неплохо заработать;
- Она позволяет работать в удобном графике;
- Работа приносит моральное удовлетворение;
- Результаты работы ощутимы для человека;
- Не появляется регулярного желания смены деятельности.
Где ее искать?
В первую очередь в себе. Да, да, как бы это смешно не звучало, но идеальная работа находится внутри человека. Там заложены представления о ней, мечты и желания, ведь каждый может представить себе любимую работу вплоть до содержимого рабочего стола. Иногда такие представления уже сложились и осталось только найти ее в реальном мире или создать самой. Если это собственный бизнес, то все одновременно проще и тяжелее, воплотить желания в реальность просто, когда знаешь чего хочешь, но и запросы могут быть весьма непростыми. А вот в случае — хочу, но не знаю чего — придется сначала серьезно подумать, потому что и свое дело построить и успешно пройти собеседование проще уверенному в себе и своих требованиях человеку.
Как добиться заветной должности?
Пройти собеседование и испытательный срок. После выполнения этих условий работа будет получена и можно наслаждаться желаемой должностью и готовиться к дальнейшему карьерному росту.
Для успешного прохождения собеседования необходимо немного подготовиться, чтобы убедить менеджера по персоналу, что именно эта работа интересует соискателя, и через месяц опять не придется объявлять о вакансии. Можно провести собственное расследование в интернете. Узнать о правилах компании, о продуктах и программах, о корпоративной политике, почитать отзывы как клиентов, так и работников о работе в данной сфере, посмотреть в каком направлении двигаются дела, и какой персонал им требуется. Выяснить, наконец, чем именно могут помочь накопленные знания и именно Ваши умения, а затем уже отправлять резюме, составляя его с расчетом уже на этом этапе заинтересовать работодателя. С таким серьезным подходом соискателя могут даже ожидать сюрпризы на собеседовании в виде предложения более интересной должности или более высокой заработной платы, чем заявлена в вакансии на открытом доступе.
Когда этапы резюме и собеседования пройдены, не стоит расслабляться, впереди еще испытательный срок. После него заключается срочный или бессрочный контракт с работником — вот это повод для праздника. Работа получена, теперь осталось только работать и строить карьеру, начиная с этой ступеньки.
На какую работу не стоит идти?
Не стоит подавать заявки на вакансии, которые заранее кажутся отвратительными. Любая работа — это часть жизни, она формирует отношение к себе, репутацию, трудовую книжку и будущее резюме, привычки и способы карьерного роста, а взамен забирает время. Так стоит ли тратить свою жизнь на ненавистные процедуры?
Есть еще один нюанс неправильного выбора хорошей работы. Бывает так, что человек идет работать туда где платят, а не куда хочет. Все думают, что сначала вот тут отсижусь, а потом пойду куда хочется и буду проявлять себя, а пока можно и расслабиться. Проходит время, такой работник собирается с силами и приходит устраиваться в компанию мечты, а его не берут. А почему? Потому что на предыдущей работе он создал репутацию человека, который всегда опаздывает, не стремится работать, не выполняет своих обязанностей. Когда обе компании находятся водной отрасли или город проживания и работы достаточно мал, то репутацию не спрячешь, слава всегда бежит впереди человека и иногда может зарубить мечты о карьере на корню.
На любой работе стоит проявлять себя по-максимуму, стараться и выполнять ее качественно и профессионально, и тогда уже работодатели начнут предлагать интересные вакансии и улучшать условия труда для такого работника.