Как построить карьеру женщине – «подводные камни» и «спасительные ступени»

Возможно ли женщине, имеющей семью и детей, оставаться хорошей хозяйкой, любящей матерью и быть самостоятельным руководителем? И как построить карьеру в таких условиях? Еще на этапе приема на работу: мужчинам отдается примерно 70% предпочтения. И вовсе не потому, что обществом считается, что мужчины умнее. А потому что женщину видят, прежде всего, матерью и хранительницей домашнего очага. Работодатель посчитает, что всего себя делу будет отдавать именно мужчина. Для множества женщин это действительно так. Однако есть самодостаточные леди, которым важно реализоваться, и они хотят знать, как построить карьеру.

С детства девочки ориентированы на создание семьи. Это один из «подводных камней». Для родителей не столь важна будущая карьера дочери, как ее удачное замужество и счастливый брак. Поэтому они стараются побыстрее выдать дочь замуж, пока всех потенциальных женихов не разобрали ее же подружки.

Но есть девушки настроенные на построение успешной карьеры, не отказываясь и от счастливого замужества.

Проанализировав и взвесить все свои знания и опыт, можно сбалансировать свою линию поведения, прислушиваясь к советам психологов.

Как опередить коллег за место руководителя?

Необходимо стать умнее и профессиональнее коллег – мужчин. Уделяйте время своему самообразованию со всей серьезностью и отношением, как к необходимой «ступеньке» вверх по лестнице к успеху. Вспомните фильм: «Москва слезам не верит» – это замечательная иллюстрация к вопросу о том, как построить карьеру женщине. Придется от многого отказаться. Бизнес-леди должна знать столько же, сколько и мужчина и еще на треть больше.

Помимо этого стоит изучить:

• Вербальные знаки неуверенности и волнения и избавиться от них.
• Пройти курсы, смежные с вашей специальностью: это могут быть бухгалтерские курсы, владение какой-либо полезной программой в интернете, научится вести деловые переговоры на высшем уровне.
• Позаботиться о своем гардеробе: знать все новейшие тенденции моды и применять те, которые подходят к деловому стилю. Это касается не только одежды, но и прически, макияжа и маникюра.
• Если вы работаете в женском коллективе, где царят интриги, сплетни, раздоры, когда обдумываете, как построить карьеру успешного руководителя – берите пример с мужчин. Смотрите на коллег не как на соперниц, а как на соратников. Управлять женщинами значительно легче. В них нет, свойственного мужчинам снобизма (женщине место на кухне).

Измените свою личную жизнь

Чтобы достичь высоких результатов, надо изменить отношение к себе в семье. Отказаться от приятного, но пустого времяпровождения. В некоторых компаниях разрешается женщинам, ушедшим в декретный отпуск, работать на дому. Не отказывайтесь от такого предложения. Приучайте близких помогать в домашних делах.

Забудьте о телесериалах, об увлекательных любовных романах и изучайте пособия, в которых найдете полезные советы, как построить карьеру.

Уменьшите общение с подругами, убежденными домохозяйками. Вместо обсуждения новых кулинарных рецептов и жалоб на своих домашних, лучше общайтесь с теми, кто, как и вы хотят добиться высоких результатов в карьере. Они могут подсказать еще одну «спасительную ступеньку» в вашем продвижении.

« Подводным камнем» ожидающим вас может стать неприятие вашего образа жизни супругом или родителями. Будьте стойки – вы победите. Когда вы добьетесь видимых результатов, им ничего не останется, как принять вашу позицию.

Новый имидж и поведение в коллективе

Самое трудное это не обращать внимания на негативную реакцию, которая возникнет, когда заметят перемены в вашем поведении. Постепенно все привыкнут и начнут относиться к вам по-другому.

Не допускайте проявлений фамильярности ни по отношению к себе, ни к другим. Избавляйтесь от выражения своих ярких эмоций. В обществе коллег мужчин разговаривайте на деловом языке. С ними можно обсуждать только производственные проблемы.

Конечно, невозможно в коллективе обойтись без споров и конфликтов. Не уходите от них, но всегда отстаивайте свою точку зрения в обсуждении. Научитесь говорить твердое слово «нет», если уверены в своем суждении. Смело предлагайте свой вариант решения проблемы, объясняйте свое видение выхода из трудного положения.

Не ждите, что изменения, происходящие в вас, будут тут же замечены руководством. Но не останавливайтесь и не пускайте рук. Это тоже большой «подводный камень». Не отчаивайтесь, перечитывайте советы психологов и на работу идите с уверенностью. Пусть повышения и доверие начальства по первому времени будут малозаметны, но это будет уже ваша небольшая победа и ваша «спасительная ступенька».

Чтобы облегчить понимание, как построить карьеру женщине – посмотрите видео подборку по этой теме. Возможно, многое вы услышите впервые, и это поможет вам сделать первый шаг.