Как вести себя на новой работе, чтобы создать хорошее впечатление

Новое место работы – это всегда волнительно и в какой-то степени тревожно. И очень важно с самого начала произвести хорошее впечатление на коллег и руководителей компании, потому что это поможет гармонично влиться в новый коллектив и сделать хорошую карьеру. Как вести себя на новой работе, чтобы произвести хорошее впечатление?

Готовимся к первому рабочему дню

Очень важно правильно подготовиться к первому рабочему дню. Что предполагает правильная подготовка к рабочему дню на новом месте? В первую очередь нужно обратить внимание на свой внешний вид. Еще во время прохождения собеседования необходимо обратить внимание на то, как одеты остальные сотрудники компании. И выбирать одежду требуется в соответствии с принятыми нормами дресс-кода данного предприятия. Благодаря этому вы не будете выделяться из общего коллектива, что также помогает найти общий язык с коллективом.
Также стоит побеспокоиться о том, чтобы не опоздать в первый же день к началу рабочего дня. Для этого стоит заранее продумать маршрут и выйти из дома заблаговременно. Недопустимо, чтобы пробки или проблемы с транспортом привели к опозданию на работу.

Общение с руководителем

Конечно, тот факт, что из всех претендентов руководитель остановил свой выбор именно вашей кандидатуре, это очень хороший фактор. Однако нужно еще доказать, что вы действительно достойны занимать это место. Поэтому при общении с руководителем необходимо выглядеть собрано, спокойно и профессионально. Исполнительность – обязательное качество. Для того чтобы не забыть или не перепутать указания со стороны руководителя, чтобы не пришлось переспрашивать и, тем самым, понижать свой профессиональный уровень в его глазах, рекомендуется записывать то, что вам поручается. С одной стороны, это нравится начальству, а с другой стороны позволит все выполнить правильно и точно.

Общение с коллегами  по рабочим вопросам

Естественно, что если компания большая, то в первый же день познакомиться со всеми сотрудниками не получится. Однако с первого же дня многие рабочие моменты выполняются при участии коллег, поэтому необходимо правильно выстроить с ними отношения. Поскольку приходится вливаться в уже сложившийся коллектив, то придется принимать правила работы, которые уже сформировались. В первую очередь требуется быть доброжелательным и открытым к общению. А также очень внимательно выслушивать рекомендации коллег по выполнению своих должностных обязанностей.
Также не стоит бояться обращаться за помощью, особенно в первые дни работы. Это покажет Ваше уважения к опыту и знаниям своих более опытных коллег и в начале работы на новом месте является естественным. В начале работы на новом месте стоит собирать как можно больше информации, чтобы лучше ориентироваться в ситуации в компании.

Неформальное общение с коллегами

Чтобы отношения с трудовым коллективом  сложились хорошо, не стоит ограничивать общение с коллегами только рабочими моментами. Гораздо лучше, если с кем-то из коллег будут общие увлечения, общие темы для бесед. Поэтому при знакомстве с новыми коллегами стоит обращать внимание на те характристики, которые могут вас объединять. Это могут общие взгляды на литературу или кинематограф, досуг или хобби. В таком случае и рабочее сотрудничество будет более плодотворным.
С этой целью рекомендуется проводить вместе обеденное время или встречаться в выходные дни, с этой же целью организуются различные корпоративные мероприятия. Совместное времяпрепровождение всегда сближает людей.

Традиции и новшества

Даже если Вы обладаете огромным опытом работы и Вам кажется, что вы можете организовать работу более эффективно и рационально, не стоит в первые же дни на новом месте это демонстрировать.
Поскольку Вы пришли в уже функционирующую компанию, где сформировались определенные традиции и правила выполнения работы, то начинать свою трудовую деятельность с революции и введения новых порядков не стоит. Тем самым Вы продемонстрируете неуважение к компетенции коллег. Любые нововведения должны вводиться постепенно и органично.
Кроме того, первоначальный взгляд может оказаться ошибочным и нововведения могут не привести к ожидаемым результатам. Гораздо более правильно сначала присмотреться и более внимательно оценить ситуацию, сложившуюся на предприятии. Поэтому все свои идеи стоит записывать, но в первое время не стоит их озвучивать.

Таким образом, чтобы создать положительный образ в глазах новых коллег необходимо быть доброжелательным и старательно выполнять свои профессиональные обязанности, терпеливо изучать традиции и правила, сложившиеся в коллективе.

Полезное и интересное видео по теме статьи: